协作判断进度检查
这里会把单人判断、双人匹配和邀请进度放在一起，让你知道现在该继续看什么。
当前跑到哪一步
邀请链已经回到 matched
现在最适合回看 matched 结果页，再确认双人版建议和邀请链闭环有没有真正接住。
这条协作判断链已经跑到 matched
现在单人版判断、双人版匹配和邀请链闭环已经开始连成一条更完整的协作判断链。
主测评档案可进入协作判断
至少先完成 1 次主测评，单人版判断链才会亮起。
单人版判断已生成
开始看到合作盲区、适合画像和边界检查。
双人版匹配已生成
开始看到匹配度、冲突热区和绑定建议。
邀请链已进入 opened / submitted / matched
邀请链已经 matched，双人版建议和邀请回流已经开始形成闭环。
标准版邀请链承接
你刚从标准版回来，这里更适合先快速确认邀请动作、分享文案和回流步骤是不是已经顺利接起来。
这个入口现在主要服务工作台里的邀请链回流，不再承担官网公开解释职责，但会继续承接 opened / submitted / matched 各阶段状态与内部核对。
Matched 回流已完成
这条协作判断链已经完成 matched 回流
现在最适合先回看 matched 结果和邀请链闭环，再决定要不要继续推进试合作、绑定建议和后续协作动作。
现在最适合的动作不是继续读长文，而是先回看双人结果、确认分工建议，再决定要不要推进试合作。
这条链当前还是 reserve，但已经开始像真实邀请页：你可以先看清邀请文案、目标动作和对方进入后会承接到哪一类双人版匹配。
当前邀请状态
pending / matched
inviteId：invite_partner_demo_001 · targetUrl：/app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001?step=matched
这页先做什么
先把邀请复制给对方，再让对方完成同一套双人版 reserve。现在这页主要固定分享文案、分享动作和承接顺序，后面再接真实邀请链。
当前 1–6 周先把 4 条链的角色分清：个人测评负责生成共同底座，组织诊断负责结构问题，开放平台负责对外交付，AI 教练继续做解释与承接，不单独改写主线优先级。
这条邀请链现在也属于 Partner → Coach 这条映射；后面继续看试合作、边界和邀请回流修正时，就按这 4 条链对照。
OpenMind Assessment → OpenMind Coach
个人测评报告继续把单人结果解释成教练任务，让 AI 教练先处理“如何理解结果、下一步先改什么”。
合伙人增强包 → OpenMind Coach
合伙人增强链继续把合作盲区、互补 / 冲突和绑定建议变成协作判断任务，让 AI 教练先处理‘怎么试合作、怎么定边界、怎么修正误判’。
OpenMind Diagnosis → OpenMind Coach
组织诊断链继续把结构问题、多人对象和盲点修正交给 AI 教练，不再只传风险等级。
这页适合看合伙人邀请链入口；如果你想先确认当前总收口节奏，先回最终联调总地图，再看 OpenMind Coach v2.3 总映射，最后再回这页继续看邀请链会更稳。
这条链后面会沿 `pending → opened → submitted → matched` 真实回流；当前先把状态结构和承接顺序固定下来。
已发出邀请
pending邀请链接和分享动作已经生成，等待对方真正打开。
对方已打开
opened对方已经从邀请链进入，开始承接双人版匹配输入。
对方已提交
submitted对方已经完成双人版输入，结果即将进入匹配输出。
双向匹配完成
matched最后会回到双人版结果页，看匹配度、冲突热区和绑定建议。
当前先固定一版公开可读的邀请话术，不带任何私有评分或匹配公式。
后面真实裂变链会沿这组动作继续接，不再改主结构。
当前先把复制链接、二维码、微信分享、邮件分享这 4 类动作的公开载荷固定下来，后面真实分享链就沿这个结构接。
复制链接
copy_link适合直接贴给对方，先把进入路径和邀请说明发出去。
/app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001
二维码内容
generate_qr后续真实二维码会直接编码这条主链地址。
QRCODE:/app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001
微信分享文案
wechat_share适合微信私聊或小群分享，先发邀请说明再附链接。
我已完成合作画像分析，系统建议我们做一次双向匹配验证。完成后可以看到互补优势、潜在冲突点和更安全的合作方式建议。 /app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001
邮件分享文案
email_share适合正式协作邀请，先说明目的，再附双人版入口。
主题：邀请你一起完成合伙人双向匹配 我已完成合作画像分析，系统建议我们做一次双向匹配验证。完成后可以看到互补优势、潜在冲突点和更安全的合作方式建议。 入口：/app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001
当前先固定二维码展示区和编码内容说明，后面再接真实二维码生成和扫码回流统计。
二维码编码内容
QRCODE:/app/assess/partner/invite/invite_partner_demo_001
当前二维码仍是 reserve，占位先固定编码内容和展示位置；后续会接真实二维码生成与扫码统计。
当前双人版 reserve 先用画像预设承接对方主档案，这里先把会落到的几类对象固定下来。
稳态经营型
更重视规则、透明和长期协作，适合验证深绑定基础是否成立。
D4 / 低风险 / 分工机制
机会扩张型
推进速度快、机会感强，但更需要验证边界、尽调和退出责任。
D3 / 中风险 / 机会冲锋
关系协调型
更擅长稳关系与协调，但需要重点观察分工边界和关键决策机制。
D3 / 中风险 / 协作边界
现在这条邀请链先回答“分享出去后去哪”，后面再补真实链接状态、对方提交回流和裂变统计。