最终联调总地图
这页把 Assessment / Partner / Diagnosis / Open Platform / Coach 5 条线放到同一张地图里。后面如果我们要做最后一轮联调或找漏口，先看这页会更稳。
当前最稳的节奏
先收共同底座，再收协作判断和组织诊断，最后收对外交付；OpenMind Coach一直作为承接与验收支撑链，跟着前面几条主线走。
最后一轮还是回这 4 条链
当前 1–6 周先把 4 条链的角色分清：个人测评负责生成共同底座，组织诊断负责结构问题，开放平台负责对外交付，AI 教练继续做解释与承接，不单独改写主线优先级。
如果要先回总图
这页本身就是最终联调总图；如果你已经确认五条链怎么配合，下一步就回 OpenMind Coach v2.3 总映射或各专项总入口继续推进会更顺。
OpenMind Assessment 主链
先收真实写库、报告回读和 API 边界，它是所有后续承接的共同底座。
合伙人增强链
把单人版、双人版和邀请链收成一条协作判断主线，再继续进入 Coach v2.3。
OpenMind Diagnosis 主链
先收 reserve API、Lead_ID、报告和咨询承接，再继续让 Coach 接住多人对象和盲点修正。
开放平台交付链
最后再按 questions → submit → report 三步联调和交付页去收，不抢前三条主线节奏。
OpenMind Coach 支撑链
继续把 Assessment / Partner / Diagnosis 三条任务链收进 Prompt / 审计 / 真实回流，不单独改写上线顺序。
Coach v2.3 任务链对照
如果我们最后一轮还要核教练承接，就按这 4 条任务链对照，不要只看某一张示例页。
OpenMind Assessment → OpenMind Coach
个人测评报告继续把单人结果解释成教练任务，让 AI 教练先处理“如何理解结果、下一步先改什么”。
合伙人增强包 → OpenMind Coach
合伙人增强链继续把合作盲区、互补 / 冲突和绑定建议变成协作判断任务，让 AI 教练先处理‘怎么试合作、怎么定边界、怎么修正误判’。
OpenMind Diagnosis → OpenMind Coach
组织诊断链继续把结构问题、多人对象和盲点修正交给 AI 教练，不再只传风险等级。
OpenMind Coach v2.3 核对链
AI 教练自己的 v2.3 链继续固定按 Reserve、Prompt / API、审计 reserve、真实回流来收，不单独改写主链优先级。