OpenMind

上线前最终核对清单

这页把当前 1–6 周真正要收口的上线检查放到一起：个人测评、组织测评、开放平台。先按这页走，最后一轮不容易漏。

当前建议顺序

先收个人测评真实写库，再收 Org-OS reserve API，最后收开放平台和交付页。这样最符合现在 1–6 周的主线，也不会让第 7 周内容插队。

先看 API 主线总览再看交付验收总览回真实联调总览看最终联调总地图看 OpenMind Coach v2.3 总映射

碎碎念 reserve 快速入口

上线前总收口这页也先把碎碎念 reserve 子链收进来，方便最后一轮同时核 reserve 说明、前台总览和运行时入口。

看碎碎念主链总览看碎碎念主链运行时 Whisper / DailyReflect reserve 反馈闭环 reserve ServiceAnchor reserve 隐私红线 reserve

1. 个人测评真实写库

当前优先级：P0

先确认测评提交、档案回读、工作台承接都已经进入真实回流。

1完成一次真实测评，确认 `assessment_sessions / mindset_profiles / user_activities` 已写入。

2确认 `/app/assess/report` 和 `/app` 都能回读公开 profile summary 与 recommendedSuite。

3确认个人测评报告 / API 验收页上的公开字段与 Prompt 边界都已经稳定。

看测评真实写库校验看个人测评报告 / API 验收

2. 组织测评 Org-OS API

当前优先级：P0

再确认 Org-OS reserve API、Lead_ID、风险状态和 handoff 参数都已经稳定。

1确认 `GET /api/org-os?mode=*` 的 reserve 结构齐全。

2确认 `POST /api/org-os` 的 `quick_check_submit` 已返回 `leadId / state / answered / source`。

3确认 Org-OS 到 AI 教练的 reserve / suggestions / sessions / real 入口都能顺着接。

看 Org-OS reserve API 看 Org-OS 总顺序页

3. 开放平台三步联调

当前优先级：P0

最后确认 questions → submit → report 三步主链能稳定对外联调。

1确认 `GET /api/open/questions` 已覆盖正常、轻量、错误三类示例。

2确认 `POST /api/open/submit` 返回 `scores + report_id`，并能顺着继续读 report。

3确认 `GET /api/open/report/[reportId]` 已带 `recommended_suite / report_variants / partner_copy / creator_copy / sales_copy`。

看开放平台三步联调顺序看报告 / PDF 交付验收

最后这轮的收口规则

上线前最后一轮，就按这 4 条来，避免已经收好的主线又被打乱。

• 先收个人测评真实写库，再收 Org-OS reserve API，再收开放平台交付，不并行乱验。
• 每条线先看总览，再看专项页，最后看交付页，避免只盯单页成功态。
• 开放平台当前继续以 reserve 联调为主，不抢主产品真实写库收口节奏。
• AI Readiness 第 7 周内容继续后置，不插入当前 1–6 周上线检查。

4 条链现在怎么配合

这块把主链和支撑链关系摆清楚，最后一轮不容易误判优先级。

OpenMind Assessment 主链

当前上线底座，先收真实写库、报告回读和 API 边界。

OpenMind Diagnosis 主链

企业主线第二步，先稳住 reserve API、Lead_ID 和 handoff。

开放平台交付链

最后收对外交付，不让 questions / submit / report 抢前两条主线节奏。

OpenMind Coach 支撑链

AI 教练继续负责承接和验收说明，跟着前三条主线走，不单独改写顺序。

如果要回周视角再看

这页负责最后一轮总收口；如果你想从周视角复盘，就从这里回到 week1 / week2 / week2-real，再按同一套总地图顺序继续看。

回第 1 周验收总览回第 2 周验收总览回第 2 周真实联调

Assessment / Partner / Diagnosis / Coach 的 v2.3 任务链映射

最后一轮如果要一起核教练 v2.3，就按这 3 条映射看，不要只盯单页示例。

OpenMind Assessment → OpenMind Coach

个人测评报告继续把单人结果解释成教练任务，让 AI 教练先处理“如何理解结果、下一步先改什么”。

任务链：assessment_report_review

对象：user-self

盲点：把分数当标签，而不是当行动线索

看个人测评报告 / API 验收

合伙人增强包 → OpenMind Coach

合伙人增强链继续把合作盲区、互补 / 冲突和绑定建议变成协作判断任务，让 AI 教练先处理‘怎么试合作、怎么定边界、怎么修正误判’。

任务链：partner_risk_review

对象：founder + candidate-partner

盲点：把合作风险误判成单纯性格不合

看合伙人增强 reserve

OpenMind Diagnosis → OpenMind Coach

组织诊断链继续把结构问题、多人对象和盲点修正交给 AI 教练，不再只传风险等级。

任务链：org_diagnosis_handoff

对象：founder + team-leads

盲点：把结构问题误判成执行态度问题

看 Org-OS reserve API

OpenMind Coach v2.3 核对链

AI 教练自己的 v2.3 链继续固定按 Reserve、Prompt / API、审计 reserve、真实回流来收，不单独改写主链优先级。

任务链：coach_v23_audit_root

对象：task-chain dependent

盲点：只看单页示例，没把合同、审计和真实写回串起来

看 OpenMind Coach Prompt / API

看 v2.3 任务链总映射页