AI 教练第 2 周状态

这页专门回答:第 2 周 AI 教练到底已经做了什么、还缺什么、哪些明确放到 P1。

当前最稳的口径是:第 2 周先做基础对话 + 测评/文帮/工作台教练,第 3 周再加销帮轻量话术建议,个人成长教练继续留到 P1。

碎碎念 reserve 快速入口

第 2 周这页先把 Whisper / 反馈闭环 / ServiceAnchor / 隐私红线这条 reserve 子链收进来,方便核对信号入口和闭环边界。

最后一轮建议顺序

第 2 周状态页继续帮我们看边界和完成度,但上线前最后一轮仍然跟主线走。

先收个人测评真实写库
再收 Org-OS reserve API
最后收开放平台三步联调
第 2 周 AI 教练状态页继续作为上线支撑说明,不单独改写主顺序

最后一轮还是回这 4 条链

当前 1–6 周先把 4 条链的角色分清:个人测评负责生成共同底座,组织诊断负责结构问题,开放平台负责对外交付,AI 教练继续做解释与承接,不单独改写主线优先级。

如果要先回总图

这页适合看第 2 周的教练能力核对;如果你想先确认当前总收口节奏,先回最终联调总地图,再看 OpenMind Coach v2.3 总映射,最后再回这页继续看周验收会更稳。

v2.3 最终核对顺序

第 2 周如果是专门收 AI 教练 v2.3,就固定按这 4 步走,先别在模板、审计和真实回流之间来回跳。

先看 v2.3 Reserve 总览
再看 v2.3 Prompt / API 预览
然后看 v2.3 审计 reserve
最后回 v2.3 真实回流核对

Partner → OpenMind Coach v2.3

虽然合伙人增强包不在第 2 周首发主线里,但这页也开始把它纳入 v2.3 任务链视角,避免后面再单独补语义。

合伙人增强包 → OpenMind Coach

合伙人增强链继续把合作盲区、互补 / 冲突和绑定建议变成协作判断任务,让 AI 教练先处理‘怎么试合作、怎么定边界、怎么修正误判’。

任务链:partner_risk_review
盲点:把合作风险误判成单纯性格不合

已完成

这些已经进入代码和页面,可直接看。

  • 基础对话 reserve API:`/api/coach/chat`
  • 会话列表 reserve API:`/api/coach/sessions`
  • 反馈 reserve API:`/api/coach/sessions/[id]/feedback`
  • 工作台 AI 教练卡
  • 测评报告页 AI 教练卡
  • 文帮页 AI 教练建议
  • 销帮页 AI 教练建议
  • 文帮 / 销帮执行映射已进入教练 reserve 口径
  • 情感智能基础策略
  • 测评/工作台/文帮/销帮 Prompt 合同首版
  • AI 教练 reserve 联调页(chat / sessions / template run / 话术示例)
  • 教练 Prompt / API 预览页(模板合同 + suggestions + v2.3 审计字段)

待继续

这些是第 2 周后半段到第 3 周前段最适合继续补的。

  • 真实模型调用接入
  • Prompt Registry 正式接线
  • 真实 `coach_sessions` 稳定写库验证
  • 教练模板真实运行
  • 销帮轻量话术建议从 reserve 变成真实生成

明确放 P1

这些方向正确,但当前首发先不做。

  • Cmd+K 命令面板
  • 技能模板库真实运行
  • 模板分享机制
  • 个人成长教练产品化
  • 独立教练 dashboard

基于测评的教练 Prompt

这里专门列出当前首发里必须明确保留的测评相关教练 Prompt。

assessment_coach_interpretation_v1assessment_coach_next_step_v1assessment_coach_growth_hint_v1dashboard_coach_suggestion_v1

当前最关键的是:先让测评教练能解释结果、给下一步、给轻量成长提示,但不把“个人成长教练”提前产品化。

现在这组 Prompt 还会继续承接公开版文帮 / 销帮执行指令,让教练建议和内容方向、成交策略保持同一套语言。

按 v2.3 基线,后面再继续看第 2 周教练能力时,也建议一起回 `Prompt / API 预览` 页核一次模板合同、输入变量和审计字段边界。