把项目推进中的高风险候选人、岗位阻塞和团队决策压力收成单独风险看板页。
先把最需要业务负责人集中判断的风险层收稳。
公开官网这一层先说明风险看板如何帮助企业集中判断高风险候选人和岗位阻塞，不直接暴露内部项目看板数据。