OpenMind预约演示

预约 OpenMind 演示

企业侧先选更贴近当前问题的演示方向。AI 负责帮你整理这次该看 HR 还是组织判断,你来决定要不要继续预约;如果你是个人用户,就直接进入更贴近自己语境的测评入口。

适合谁

正在做关键岗位招聘拍板的 HR 负责人
参与关键岗位录用决策的创始人 / 老板
希望先判断 OpenMind 是否适合当前招聘场景的企业客户

现在可以怎么开始

先选演示方向,再填写最小申请表单

我们只在你明确想继续时收邮箱,不预设你的组织数据,也不替你做最终决策。

演示内容

演示里会先看到什么

这页只保留最核心的预约信息,让你先判断这场演示能不能帮你把决策信息准备得更完整。

Step 1

关键岗位误判最贵的问题是什么,以及为什么简历和面试不够。

Step 2

MindOS 会比现有招聘流程多看见哪些岗位适配、协作风险和误判点。

Step 3

如果继续往下走,应该进入招聘决策方案还是创始人组织方案。

联系邮箱

需要直接联系也可以

联系邮箱

COOCO.29@163.com

联系微信

eva808108

现在这里提供邮箱和微信双通道。邮箱入口会直接唤起本机邮件客户端;微信适合先做快速确认。

个人用户不用先预约演示

如果你是个人,先按三种语境直接进入

个人侧现在不再用一套说法打所有人。student、35+、一般在职分别从不同价值主语进入,会比先预约演示更顺。

OpenMind

先让 AI 帮你准备一遍判断信息,再决定要不要继续深入

企业先通过这场演示确认当前问题适不适合 OpenMind;AI 负责把判断信息整理出来,最终要不要继续推进仍由你决定。个人则更适合直接从 student、35+、在职三条入口进入自己的主链。

FAQ

这页预约的是什么?

这是围绕关键岗位招聘决策的演示预约,不是完整产品培训或个人测评入口。

会直接看到哪些内容?

会先看到关键岗位误判成本、MindOS 比现有方式多看见什么,以及应该走 HR 方案还是创始人方案。

提交申请后会怎么继续?

我们会先收到你的申请信息,再按你填写的方向和邮箱继续安排后续沟通与内测邀请。